LIDER LIMPEZA - RIO DE JANEIRO

-Zelar e garantir a correta utilização e distribuição do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme padronização de acordo com o procedimento, orientação do superior hierárquico e normas de segurança;-Acompanhar o andamento das atividades diárias verificando o RAD (relatório de atividade de diária), acompanhando a aplicação das técnicas de limpeza e higienização;-Organizar a distribuição da equipe de trabalho, liderando, definindo as tarefas a serem executadas e alocando nos setores;-Realizar checklist nos novos colaboradores conforme rotina estabelecida, esclarecendo sobre as normas disciplinares, instruções de trabalho, normas de segurança, visitação dos setores, visando adequada ambientação;-Conferir o abastecimento do material e distribuição quando necessário, checar o DML (depósito de material de limpeza) e carrinho funcional, para que o colaborador execute suas funções diárias;-Realizar o Checklist de limpeza em formulários específicos avaliando o resultado da limpeza e higienização, orientando a equipe quando detectada falha, assegurando o protocolo e padronização estabelecidos no procedimento;-Monitorar a conduta disciplinar da equipe, orientando e corrigindo comportamentos inadequados, aplicando as punições cabíveis conforme código de conduta;-Atentar para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos realizados no contrato, para multiplicação das práticas adequadas;-Preencher controle de EPI, registrando o equipamento disponibilizado ao colaborador, colhendo assinatura, conforme orientação e normas de segurança do trabalho;-Realizar a diluição dos produtos, seguindo especificações descritas no procedimento” quando necessário”;-Verificar datas de pulverizadores e bombonas no estoque e diluídos, fazendo conferência de prazos de validade, conforme padrão estabelecido;-Monitorar o suprimento de materiais e equipamentos em estoque no contrato, sinalizar necessidade ou efetuar solicitações necessárias, realizar a conferência no ato do recebimento e organizar a alocação;-Receber e assinar os atestados dos colaboradores, encaminhando para o superior, para controle de faltas e tratativa adequada de abonos;-Monitorar assiduidade e pontualidade dos colaboradores através do acompanhamento da Folha e Cartão de ponto;-Lavar os utensílios utilizados pelo plantão anterior, organizando e acondicionando em local específico para continuidade das atividades previstas;