SUPERVISOR HIGIENIZAÇÃO

Missão do Cargo
Supervisionar e apoiar as atividades de higienização hospitalar, liderando equipes fixas e volantes, assegurando a correta aplicação de técnicas, normas e protocolos estabelecidos, bem como o cumprimento dos cronogramas operacionais, metas de qualidade, prazos e exigências contratuais.
Principais Atribuições

Supervisionar as equipes alocadas nos contratos (fixas ou volantes), garantindo paramentação adequada, uso correto de equipamentos e materiais, além da execução dos processos conforme protocolos;
Acompanhar equipes de apoio (volantes, tratamento de piso, jardinagem e pós-obra), elaborando cronogramas e assegurando cumprimento de prazos e demandas contratuais;
Realizar visitas técnicas, levantar dados para orçamentos, cotar materiais, negociar valores e prazos com fornecedores e clientes;
Manter contato constante com gestores dos contratos, atender solicitações, definir prioridades e apresentar soluções para intercorrências;
Supervisionar os contratos sob sua responsabilidade, verificando o cumprimento de rotinas e cronogramas, propondo adequações mediante aprovação do gerente operacional;
Orientar colaboradores quanto à conduta disciplinar e atuação técnica, aplicando ações corretivas quando necessário;
Integrar novas lideranças, elaborando e ministrando treinamentos técnicos e operacionais;
Apoiar na elaboração de escalas, revezamentos, férias e controle de horas extras, assegurando cobertura diária nos postos de trabalho;
Identificar talentos internos para participação em processos seletivos;
Executar atividades administrativas relacionadas ao contrato (controles de equipe, insumos e custos);
Garantir a realização dos treinamentos previstos, liberando colaboradores e replicando informações relevantes;
Conduzir checklist de integração de novos colaboradores, transmitindo normas disciplinares, instruções de trabalho e protocolos de segurança;
Emitir relatórios descritivos de visitas e andamento das operações;
Realizar vistorias de higienização nas unidades, orientando encarregados e líderes de limpeza;
Administrar custos de materiais: controlar estoque, solicitar pedidos, verificar validade e conservação;
Apoiar processos de CIPA e segurança do trabalho nos contratos;
Acompanhar indicadores de pessoal (faltas, afastamentos, desligamentos), providenciando substituições quando necessário;
Realizar prestação de contas mensal, input de dados em sistema e fiscalização de registros de ponto;
Controlar documentos e prontuários de colaboradores (PGR, PCMSO, CIPA, fichas técnicas, registros funcionais), conforme normas legais;
Apoiar a gestão de pessoas, atuando na administração de conflitos e garantindo sinergia das equipes;
Auxiliar na implantação de novos contratos, participando de treinamentos, alocação de equipes e dimensionamento das necessidades do cliente;
Representar a empresa em audiências, como preposto, quando requisitado pelo setor jurídico;
Executar atividades correlatas ao cargo, conforme orientação da liderança.