Inscrições abertas
HR Business Partner
- Atuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;
- Apoiar gestores na gestão de desempenho, sucessão, desenvolvimento de equipes, movimentações internas e planejamento de talentos;
- Identificar riscos organizacionais relacionados a pessoas e propor ações preventivas e corretivas;
- Conduzir processos de gestão da mudança, apoiando transformações organizacionais e fortalecendo a cultura corporativa;
- Monitorar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, clima, diversidade, desempenho, produtividade, entre outros), gerando análises e recomendações para tomada de decisão;
- Atuar na mediação de conflitos e na promoção de relações de trabalho saudáveis e de alto desempenho;
- Garantir a correta aplicação das políticas, processos e programas de Recursos Humanos, assegurando aderência às diretrizes organizacionais e à legislação vigente;
- Participar do planejamento de força de trabalho (Workforce Planning), apoiando decisões de estrutura, dimensionamento e competências futuras;
- Desenvolver ações voltadas para fortalecimento da cultura organizacional, experiência do colaborador e Employee Value Proposition (EVP);
- Trabalhar de forma integrada com as áreas especialistas de RH (Atração de Talentos, Desenvolvimento, Remuneração, Comunicação Interna, Departamento Pessoal, entre outras), garantindo soluções completas para o negócio;
- Facilitar processos de calibração de desempenho, planejamento sucessório e identificação de talentos estratégicos;
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Competências
Tomada de decisão
Pensamento analítico
Capacidade Consultiva
relacionamento interpessoal
Influência e Negociação
Visão Estratégica
Comunicação Assertiva
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Benefícios
Vale Alimentação/Refeição
Vale Transporte
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Sobre APOIO ECOLIMP
A Apoio atua em mais de 400 instituições, com milhares de especialistas, melhorando a eficiência operacional e produtividade dos negócios. Além disso, segue à risca os treinamentos e protocolos de serviços exigidos pelas mais conceituadas instituições acreditadoras, como ONA, JCI e QMentum.
Soluções em terceirização para a área de saúde:
Limpeza técnica hospitalar;
Gestão de rouparia e lavanderia;
Hotelaria;
Portaria e controle de acesso;
Recepção;
Manutenção predial;
Paisagismo e jardinagem;
Higienização e tratamento de piso.