Assistente de Recrutamento & Seleção

Atuar no processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais em grande volume, garantindo agilidade, qualidade e cumprimento dos prazos estabelecidos, contribuindo para a atração de talentos e atendimento às demandas dos clientes internos.

Principais Responsabilidades:

Conduzir processos seletivos para vagas operacionais em grande escala.

Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais fontes de captação.

Efetuar triagem de currículos conforme perfil da vaga.

Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais.

Organizar e conduzir processos seletivos coletivos e mutirões de contratação.

Realizar convocação, acompanhamento e devolutiva aos candidatos.

Acompanhar todas as etapas do processo admissional, garantindo a entrega da documentação dentro do prazo.

Atuar no recrutamento de Jovens Aprendizes, acompanhando cronogramas, instituições parceiras e legislação aplicável.

Conduzir processos seletivos voltados para Pessoas com Deficiência (PCD), promovendo práticas inclusivas e apoiando o cumprimento da Lei de Cotas.

Manter relacionamento com gestores, alinhando perfil das vagas e acompanhando o status das contratações.

Atualizar sistemas de recrutamento (ATS), planilhas e indicadores de seleção.

Apoiar na elaboração e acompanhamento de indicadores como SLA, tempo de fechamento de vagas, volume de admissões e taxa de conversão.

Participar de ações externas de captação, feiras de empregabilidade e parcerias com instituições de ensino e órgãos públicos.